|
Om cirkulær styrelse:
3 Principper
 Lederskabet kan rotere
Ansvaret er delt
Centret holdes ved at have tillid
3 Praktikker
Lyt opmærksomt
Tal med en hensigt
Vi styrer med opmærksomhed
4 Aftaler
Det der siges i kredsen bliver i kredsen
Vi lytter til hinanden med åbenhed og
 uden at dømme
Du kan bede om den hjælp du har brug
for og tilbyde den hjælp du kan
Når du er usikker og har brug for et hvil,
spørger vi stilheden til råds
(udløses fx af klokke)
Talking stick:
Talking stick er egentlig en indikator for, hvem der er på tur i talerækken. Men en behagelig bieffekt er, at alle kommer på tur, også dem der tror de ikke har noget at sige...
... men som aftalt: Det der siges i kredsen bliver i kredsen
|
